作为企业的法律顾问律师，能够为企业在企业用工成本控制与法律风险防范方面提供如下法律支持：

一、企业用工成本控制：

     1、参与或代为起草、审查和修订公司劳动合同管理规章制度；

     2、参与或代为起草、修订公司关于聘用人员的劳动合同书；

     3、根据公司需要提供涉及养老、医疗、工伤、失业等保险方面的法律意见或有关制度的建立；

     4、提供公司合并、兼并、分立、资产重组涉及的人员安置或精简方案；

     5、为公司因解散、破产清算需遣散人员提供法律意见书或相关方案；

     6、为公司管理人员提供相应法律培训；

     7、参与工伤事故的调查、处理和调解；

     8、代理有关公司雇员违反合同的规定擅自离职（跳槽）或泄露公司重要机密案件的调查取证并代理诉讼；

     9、代理有关辞职、辞退、开除、薪资报酬、经济补偿等劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼活动；

      10、参与制定员工手册；
     11、制定有关公司商业秘密的保密制度、拟订相关保密合同及竞业禁止合同；
     12、协助制定职工股权激励计划，制作相应的法律文本。

二、法律风险防范：

1、企业法律风险的识别、尽职调查；

2、企业法律风险的评估、制定评估报告，确定企业重点领域法律风险（关联性、爆发率、损害程度等）；

3、设计应对企业法律风险的解决方案，建立健全企业规章制度、业务流程、责任监督体系，建立企业法律风险防范管理体系；

4、建立企业全员法律风险防范管理意识。